- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máte obchodního ducha? Rádi komunikujete s lidmi? Chcete být pánem svého času? Máte příjemné vystupování?
Hledáme nové kolegy (4) do našeho týmu pro Ústecký a částečně Středočeský kraj. Bývalý kolegové se odstěhovali do zahraničí, nebo po letech začali sami podnikat.
Co budete nabízet?
Přijde Vám tato oblast prodeje nezajímavá??
Nabízíme Vám práci na ŽL – proč?
Zajímá Vás kolik si vydělá průměrný obchodník?
Počáteční investice jsou 0 Kč. Zaškolení, které trvá zhruba týden, je zdarma. Výhodou je vlastní automobil, ale jde to i bez něj.
Lokalitu si můžete vybrat – tak aby byla nejblíže Vašemu bydlišti.
(téměř celý Ústecký kraj a část Středočeského)
Zdá se Vám to zajímavé, ale nemáte zatím ŽL nebo nevíte, zda je to pro Vás to správné? Máte možnost vyzkoušení na DPP.
Bojíte se to aspoň zkusit, protože co s tím pokud zjistíte, že to není práce právě pro Vás? Kdykoliv můžete skončit a samozřejmě zdarma (bez náhrad za zaškolení).
Na osobním pohovoru k práci nenutíme ani nepřemlouváme – dáváme jen příležitost pro ty co chtějí.
Pro podrobnější informace mě kontaktujte emailem či telefonicky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.