- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máte obchodního ducha? Rádi komunikujete s lidmi? Chcete být pánem svého času? Máte příjemné vystupování?
Hledáme nové kolegy (4) do našeho týmu pro Ústecký a částečně Středočeský kraj. Bývalý kolegové se odstěhovali do zahraničí, nebo po letech začali sami podnikat.
Počáteční investice jsou 0 Kč. Zaškolení, které trvá zhruba týden, je zdarma. Výhodou je vlastní automobil, ale jde to i bez něj.
Lokalitu si můžete vybrat – tak aby byla nejblíže Vašemu bydlišti.
(téměř celý Ústecký kraj a část Středočeského)
Zdá se Vám to zajímavé, ale nemáte zatím ŽL nebo nevíte, zda je to pro Vás to správné? Máte možnost vyzkoušení na DPP.
Bojíte se to aspoň zkusit, protože co s tím pokud zjistíte, že to není práce právě pro Vás? Kdykoliv můžete skončit a samozřejmě zdarma (bez náhrad za zaškolení).
Na osobním pohovoru k práci nenutíme ani nepřemlouváme – dáváme jen příležitost pro ty co chtějí.
Pro podrobnější informace mě kontaktujte emailem či telefonicky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?