- Plný úvazek

Společnost Dendax International, je jeden z největších poskytovatelů daňových služeb v oblasti daňových vratek ze zahraničí. Hledá vhodného kandidáta na pozici Referent/ka danových služeb.
Profil vhodného kandidát
Vzdělání: min SŠ ekonomického zaměření
Komunikativní znalostí Italského a Anglického jazyka (úroveň min. B1),
znalost dalšího světového jazyka (úroveň min. B2) je výhodou.
Předpoklady:
Zájem o o daňovou/ekonomickou oblast, snaha rychle se učit nové znalost
Pečlivost, schopnost samostatně pracovat.
Vyhledávat si relevatní potřebné informace a zpracovávat je.
Co nabízíme:
Atraktivní pracovní prostředí v přátelském kolektivu.
Flexibilní pracovní doba.
Dobrou dopravní dostupnost, Praha 4
Možnost dalšího profesionálního růstu
Odpovídající finanční ohodnocení – plus výkonnostní bonusy
Životopisy zasílejte na e-mail přes zobrazit tel. číslo
Petr Jandal nebo na DENDAX s.r.o. Jemnická 1138/1, Michle, 140 00 Praha 4 Tel:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.