Pokladní dozor (Ústí nad Labem - Trmice)

Ústí nad Labem
40.260 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Kontakt
Ivana Honová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Globus ČR, v.o.s.

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.

PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu stabilního zaměstnání.

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.

Hodili by se nám

Hledáme zodpovědného kolegu či kolegyni pro vedení úseku pokladen a koordinaci týmu pokladních.

Požadujeme zkušenosti s vedením týmu, organizační a komunikační dovednosti, pečlivost, spolehlivost a zodpovědný přístup.

Vítáme předchozí praxi na obdobné pozici a pozitivní přístup.

Na pozici pracovníka pokladního dozoru hledáme novou posilu, která bude umět zorganizovat 30–40 pokladních.

 Co vás čeká

Budete mít na starost zajištění plynulého chodu pokladen a platebních míst, kontrolu tržeb, pokladních uzávěrek a stavu hotovosti.

Dohled na dodržování pokladních procesů a interních pravidel. Řešení zákaznických reklamací a provozních situací. Organizování porad, evidence dokumentace a objednávky spotřebního materiálu.

 Férová mzda a řada dalších benefitů

  • smlouva na dobu neurčitou
  • 13. mzda 35 900,-
  • příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
  • příspěvek na stravování 125,- /den
  • MultiSport karta 480,-/měsíčně
  • celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
  • po 3 letech 25 dní dovolené
  • stabilizační kvartální odměna až 5 %

Mzda je uvedená po zkušební době vč. průměrných příplatků za práci o víkendech, příspěvku na údržbu pracovních oděvů a příspěvku na stravování (za 20 odpracovaných směn).

Chcete se k nám přidat? Kontaktujte nás, prosím:

Sídlo firmy

Globus ČR, v.o.s.
Kostelecká 822/75
196 00 Praha

IČO: 63473291
Datová schránka: gm9ri5i
Další informace:
GPS: 50.1497426,14.5004355,
S-JTSK: -735907.09 -1036900.30, RUIAN: 22412719

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.