Hledáme Lídra

Pavel Šolc: Regionální ředitel, který dává lidem prostor pro růst.

Pavel začínal jako poradce, postupně se stal manažerem a dnes je regionálním ředitelem. Vede velmi úspěšný tým devíti manažerů. A protože chce svůj tým dál rozvíjet, hledá mezi své lidi nové manažery.

Pokud přemýšlíte o změně, hledáte nové výzvy a chcete poznat prostředí, kde má Vaše práce skutečný dopad, potkejte se s Pavlem. Možná právě tenhle rozhovor bude začátkem vaší další kariéry. 

Přechod od vykonávání práce k vedení lidí - budeš hlavně odborník na produkty životního a neživotního pojištění, investic, penzijního spoření....atd.   ( NN, ČSOB, Kooperativa, Direct, Allianz a jiné)

1. Vedení lidí – nejsi jen odborník, ale člověk, který pomáhá týmu uspět.
2. Budování důvěry – poznáváš tým, nasloucháš lidem a získáváš jejich respekt.
3. Stanovování priorit a cílů – rozhoduješ, co je nejdůležitější, a jasně komunikuješ očekávání.
4. Děláš nábory - tvoříš si partu úspěšných obchodníků
5. Poskytování zpětné vazby – chválit dobré výsledky a řešit oblasti ke zlepšení.
6. Delegování práce – nesnažit se dělat všechno sám.
7. Zodpovědnost za výsledky týmu – úspěchy i neúspěchy týmu jsou do velké míry tvou odpovědností.
8. Spolupráce s vedením – pravidelně reportovat výsledky a prosazovat potřeby svého týmu

Komunikace

Vedení lidí

Umět řešit problémy a konflikty

Umět se rozhodnout

Čistý trestní rejstřík

Maturitní zkoušku

Žádná exekuce ani insolvence podmínkou

Nehledáme jen manažera. Hledáme budovatele, který dokáže spojit lidi, nastavit směr a vytvořit něco, na co bude hrdý. Člověka, který nechce jen udržovat věci v chodu, ale má chuť je posouvat dál. Pokud v sobě máš energii tvořit tým a vést ho, rádi Vás poznáme.