- 30 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti jako technická podpora z call centra nebo s nastavováním ústředen a nebo znáte Daktelu?
Baví vás nastavování reportů a milujete excel?
Chcete propojit práci s daty a vedení týmu?
Do našeho call centra hledáme šikovného/ou kandidáta/ku, který/á již má zkušenosti v oblasti first level support. Posílíte naše řady?
Pošlete nám životopis a motivační dopis. Za svou práci sklidíte nejen úspěch - čeká Vás mzda s motivační bonusovou složkou, nadčasová kancelář v centru Prahy, flexibilní pracovní doba, home office, pravidelná školení, teambuildingy a další zaměstnanecké benefity.
Vaší denní činností bude:
- podpora projektu po technické stránce, práce s daty
- komunikace s externími partnery, zadávání nových požadavků
- řešení problémů, nacházení řešení, vytváření reportů, zavádění nových procesů
- technická podpora týmu, školení nových lidí
- vedení týmu svěřených konzultantů
Kdo jste?
- technický typ, který rád nastavuje nové procesy a zlepšuje efektivitu projektů
- umíte v excelu funci S vyhledat, makra i kontingenčí tabulky
- máte předchozí zkušenosti s vytvářením a upravováním reportů
- máte skvělé organizační a koordinační schopnosti
- mluvíte anglicky
- můžete nastoupit ihned
Co za to nabízíme?
- samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci podílet na úspěchu celé společnosti
- motivační mzdové ohodnocení - fixní mzda a bonusy
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti jakou je ManpowerGroup
- řadu benefitů a příležitostí k rozvíjení se - 28 dní volna (dovolená, sick days), možnost home office, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod
- propracovaný systém zaškolení, následné vzdělávání a rozvoj
- možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností
- nástup ideálně ihned

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.