- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Jedná se o pozici „F&B Manager“ !!! Místo výkonu práce: Hotel Cristal Palace, Hlavní 61, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: systém krátkého a dlouhého týdne, 12-ti hodinové směny (Po-Ne dle plánu směn 7:00–19:00 h). Požadujeme: praxe min. 3 roky na obdobné pozici, znalost NJ, AJ a RJ, slušné a příjemné vystupování, komunikativnost, samostatnost, profesionální jednání, reprezentativní vzhled, časová flexibilita a pružnost, odpovědnost za své výsledky, řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC, velmi dobrá a prokazatelná znalost gastronomického provozu. Nabízíme: práce v příjemném prostředí mezinárodních hotelů, zajímavá pracovní náplň, motivační a finanční ohodnocení dle výsledků, práce v mladém kolektivu, služební telefon. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem (zaslat životopis) anebo osobně na adrese Hlavní 61, 353 01 Mariánské Lázně (Po-P 8:00–14:00 h).

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.