- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Staň se klíčovým zaměstnancem plánování výroby!
Jsme společnost TSE ELECTRONICS a zabýváme se elektronikou pro odvětví automotive. Osazujeme desky plošných spojů pro světové značky automobilů, jako jsou Aston Martin, BMW, Toyota, Ford. Naše plně automatické osazovací linky vyprodukují měsíčně přibližně 600 000 ks desek plošných spojů.
Hlavní plán výroby je klíčový zaměstnanec, který je přímo podřízen jednateli společnosti.
Pracovní místo je vhodné i pro absolventy – nabídneme ti zajímavou a zodpovědnou práci po škole, kdy budeš pracovat na mezinárodních projektech za podpory nejmodernějších technologií v oboru. Využiješ naplno svou znalost v MS Excel a uplatníš své získané vědomosti ze školy.
Jsi-li člověk s praxí, nabízíme ti další získání zkušeností v plánování elektrotechnické výroby v oboru, který má budoucnost.
Tvým úkolem bude především
Očekáváme od Tebe
Co vše Ti můžeme nabídnout
Pojď na to a zašli mi Tvůj strukturovaný životopis. Následně si sjednáme nezávaznou schůzku, kde se Ti bude věnovat přímo jednatel společnosti, který Ti řekne více o nabízené pozici a pracovnímu místu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.