- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost SCHOLAKTIS s.r.o. výroba a distribuce didaktických pomůcek
nabízí:
NÁPLŇ PRÁCE:
Přímý prodej na MŠ, ZŠ a Spec. ZŠ a vedení obchodních jednání ČR a SK.
spolupráce s obchodníky firmy při řízení vztahů se zákazníky a rozvíjení těchto vztahů
nabídková činnost a zajišťování nezbytné dokumentace k obchodním případům
analýza tržních a dod. podmínek,
CO OD VÁS POŽADUJEME:
Po dobu zkušební doby vlastní vozidlo.
samostatnost, důslednost a zodpovědnost
ochotu cestovat a časovou flexibilitu
schopnost pracovat samostatně na svěřených úkolech
SŠ/VŠ vzdělání obchodního nebo vzdělávacího směru výhodou
znalost práce na PC, ŘP sk B (aktivní řidič)
CO VÁM NABÍZÍME:
zajímavou, různorodou práci ve společenosti, známou po celé ČR
možnost růstu a budoucí správy vlastních zákazníků na svěřených krajích
možnost pružné pracovní doby,
finanční příspěvky spojené s běžným provozem činnosti
osobní automobil
stabilní práci financovanou Ministerstvem školství
prémie z prodeje
flexibilní pracovní dobu
zaškolení do produktů
další profesní rozvoj
prostor pro vlastní seberealizaci
Obor Obchod, prodej, nákup
Pracovní poměr Pracovní smlouva, ŽL, Dohoda
Požadované vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Typ úvazku HPP,DPP,DPO,ŽL
Mzda 20.500 – 45.000 Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.