- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste v Excelu opravdový odborník?
Jsou analýzy a reporty Vašim „denním chlebem"?
Domluvíte se anglicky?
Pak daná pozice může být tou pravou výzvou!
Lokalita: Příbor
Nástup: dohodou
Finanční ohodnocení: odpovídající Vaší profesní praxi – vše je o dohodě dvou stran!
Jako náplň práce můžete očekávat:
- příprava reportů pro interní i externí uživatele společnosti
- sledování trendů, zpracování analýz
- zpracování metrik a jejich hodnocení
- měření a hodnocení zpětných vazeb od zákazníků
- úzká spolupráce s dalšími odděleními společnosti
Na pozici se hodíte, máte-li:
- SŠ/VŠ vzdělání (zaměření na matematiku, statistiku a analýzu velkou výhodou)
- Angličtina – komunikativní (B2)
- Min. 2 roky praxe na obdobné pozici
- Znalost práce na PC na vysoké úrovni/vynikající práce v Excelu samozřejmostí
- Znalost Tableau Proficient
Stala se pozice pro Vás lákavou a chcete se dozvědět více informací?
V tom případě odešlete Váš životopis na email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.