- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Sans souci, s.r.o. hledá projektového koordinátora nebo koordinátorku pro kancelář v Novém Boru.
Náplň práce: řízení přidělených projektů, plánování, koordinace a organizace veškerých prací na projektu, komunikace s obchodním týmem, kreativou, výrobou a dodavateli, odpovědnost za zajištění výstupů projektu v dané kvalitě, čase a nákladech, tvorba cenové kalkulace.
Požadujeme: SŠ a nebo VŠ, zkušenosti na pozici projektového manažera, vynikající organizační schopnosti, zodpovědnost, pečlivost, komunikativnost, zkušenosti s prací se sklem a kovem výhodou, vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu, orientace v technické dokumentaci, znalost MS Excel a dalších programů MS Office a Adobe, anglický jazyk na komunikativní úrovni (používání denně).
Nabízíme: práci na realizacích po celém světě s exkluzivním produktem, práci pro rozvíjející se společnost, která investuje do nových technologií, stravenky, příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění, služební mobil a notebook, flexibilní začátek a konec pracovní doby.
Pokud Vás tato pozice zaujala a splňujete požadované předpoklady, zašlete svůj profesní životopis na e-mailovou adresu e-mail přes .
V případě dotazů kontaktujte: Jan Špringl, Sans souci, s.r.o., Zobrazit tel. číslo , www.ss-gd.com.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.