- 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Sans souci, s.r.o. hledá projektového koordinátora nebo koordinátorku pro kancelář v Novém Boru.
Náplň práce: řízení přidělených projektů, plánování, koordinace a organizace veškerých prací na projektu, komunikace s obchodním týmem, kreativou, výrobou a dodavateli, odpovědnost za zajištění výstupů projektu v dané kvalitě, čase a nákladech, tvorba cenové kalkulace.
Požadujeme: SŠ a nebo VŠ, zkušenosti na pozici projektového manažera, vynikající organizační schopnosti, zodpovědnost, pečlivost, komunikativnost, zkušenosti s prací se sklem a kovem výhodou, vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu, orientace v technické dokumentaci, znalost MS Excel a dalších programů MS Office a Adobe, anglický jazyk na komunikativní úrovni (používání denně).
Nabízíme: práci na realizacích po celém světě s exkluzivním produktem, práci pro rozvíjející se společnost, která investuje do nových technologií, stravenky, příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění, služební mobil a notebook, flexibilní začátek a konec pracovní doby.
Pokud Vás tato pozice zaujala a splňujete požadované předpoklady, zašlete svůj profesní životopis na e-mailovou adresu e-mail přes
V případě dotazů kontaktujte: Jan Špringl, Sans souci, s.r.o., zobrazit tel. číslo , www.ss-gd.com.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.