Obalový specialista - Packaging Specialist v AUTOMOTIVE

Podbořany
Kontakt
Eva Radoňová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pokud máte zkušenosti s obalovým hospodářstvím, logistickými procesy a chcete být součástí mezinárodní společnosti zaměřené na inovace a kvalitu, zašlete nám životopis.

Rádi se Vám ozveme.

Popis pozice:

- návrh a implementace obalových řešení pro nové i stávající projekty

- tvorba, správa a optimalizace obalových toků (Packaging Loop)

- spolupráce na rozjezdu nových projektů od fáze konceptu až po sériovou výrobu

- příprava obalových instrukcí a související dokumentace pro schvalovací procesy APQP a PPAP

- komunikace se zákazníky, dodavateli a interními týmy v oblasti obalových řešení

- optimalizace stohovatelnosti obalů a efektivity využití přepravních kapacit

- správa obalových kont a dat v ERP systému

- zajištění ochrany dílů během skladování a přepravy, včetně speciálních ochranných řešení (ESD, VCI)

- podílení se na snižování logistických a obalových nákladů při zachování požadované kvality

Profil kandidáta:

- přímou zkušenost (3 až 5 let) z oblasti logistiky, obalového hospodářství nebo skladování ve společnosti automotive Tier 1 nebo Tier 2

- zkušenosti s tvorbou a řízením obalových toků

- znalost standardů VDA, Odette, Galia a požadavků OEM výrobců automobilů

- práce s 2D a 3D technickou dokumentací

- znalost ERP systémů

- znalost metod APQP a PPAP

- analyzování a optimalizování logistických a obalových procesů

- znalost ochrany dílů

- samostatnost a efektivitu

Nabízíme:

- zajímavé finanční ohodnocení s variabilní složkou mzdy

- odměny za docházku

- příspěvek na stravování, dojíždění, penzijní pojištění a další benefity

- cafeterii

- vzdělávání formou kurzů 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.