Vedoucí skladu

Hledám zkušeného vedoucího skladu, který převezme odpovědnost za řízení skladových procesů, vedení týmu a zajištění plynulého zásobování výroby. Pokud máte zkušenosti z výrobního prostředí, orientujete se v logistických procesech a umíte motivovat svůj tým k dosažení společných cílů, ráda si s vámi zavolám a řekneme si více informací.

Popis pozice:

• Kompletní odpovědnost za skladové hospodářství a správu zásob.
• Zajištění plynulého a efektivního zásobování výrobních linek.
• Organizace a kontrola pravidelných inventur skladových zásob.
• Dohled nad stavem manipulační techniky a skladového vybavení včetně související dokumentace.
• Spolupráce na zavádění nových projektů a produktů z pohledu interní logistiky.
• Vedení, motivace, hodnocení a rozvoj týmu skladníků.
• Zajištění dodržování zásad BOZP, požární ochrany a ochrany životního prostředí.
• Kontrola dodržování interních procesů, směrnic a pracovních postupů.
• Spolupráce na tvorbě rozpočtu skladu a kontrola jeho plnění.
• Sledování stanovených KPI, vyhodnocování výsledků a realizace nápravných opatření.
• Aktivní podíl na optimalizaci logistických toků a zefektivňování skladových procesů.

Profil kandidáta:

• SŠ nebo VŠ vzdělání.
• Minimálně 3 roky praxe v oblasti skladování nebo interní logistiky ve výrobní společnosti.
• Prokazatelné zkušenosti s vedením skladu nebo logistického týmu.
• Znalost skladových a logistických procesů, metod zásobování a inventarizace.
• Zkušenosti s optimalizací procesů, Lean metodami; znalost Six Sigma je výhodou.
• Pokročilou znalost anglického jazyka.
• Dobrou znalost MS Office, zkušenost se systémem SAP výhodou.

Nabízíme:

• Odpovědnou vedoucí pozici ve stabilní výrobní společnosti.
• Možnost podílet se na zlepšování logistických procesů.
• Prostor pro vlastní iniciativu a realizaci nápadů.
• Odborný a kariérní rozvoj.
• Motivující mzdové ohodnocení.
• Roční bonus.
• Příspěvek na stravování.
• Dovolená 25 dnů.
• spoustu dalších....

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.