- Plný úvazek

Asistent – konzultant v poradenském centru FIT ZDRAVI
Otevíráme a přijímáme pro nové centrum FIT ZDRAVÍ v Hradci Králové, Pardubicích a dalších městech
Asistent – Konzultant samostatně, nebo ve spolupráci s nutričními odborníky
pomáhá zajišťovat podporu a servis novým i stávajícím klientům.
Proměřuje klienty, vyplňuje klientské karty, pomáhá při vzdělávání a
podpoře, zasílá info. našim klientům.
Vypomáhá při vzdělávání, jaké potraviny kombinovat a jakou zdravou výživu
používat
Může se taktéž uplatnit i při organizování cvičení a kurzech péče o pleť .
Má volnou pracovní dobu a část práce může vykonávat z domova.
Naše vize je :
ZDRAVÍ DO KAŽDÉ RODINY, ŠKOLY I FIRMY
ve spolupráci s lékaři, nutričními odborníky, trenéry i sportovci pomáháme
zábavnou formou jednotlivcům i rodinám k posílení zdraví, kondice a
prevence..
Organizujeme asistované nákupy v např. Globus, Tesco, Lídl.
Pomáháme a vzděláváme jak zajistit optimální regeneraci při sportu.
Organizujeme kurzy Školy zdraví, výživy, pohybu a péče o pleť.
Zajišťujeme maloobchod a velkoobchod racionální stravy pro naše klienty.
Zdravé snídaně, svačiny, sportovní výživu.
V tomto roce otevíráme poradenská centra i v lokálních městech .
(Pardubice, Chrudim, Náchod, Rychnov, Kolín..)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.