Peer konzultant/ka v centru duševního zdraví Hradec Králové

Hradec Králové, centrum
17.500 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Kontakt
Bc. Ludmila Karelová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme organizace Péče o duševní zdraví a jsme přesvědčeni, že všichni lidé mají být přijímáni s respektem ke své jedinečnosti. Již více než 30 letve 2 krajích a 7 okresech – podporujeme klienty s duševním onemocněním, aby mohli žít dle své volby, zodpovědně k sobě i k ostatním. Aktuálně hledáme novou kolegyni nebo kolegu na pozici peer konzultant/ka.

Pojďte společně s námi zlepšit kvalitu podpory osob s duševním onemocněním. Stanete se součástí týmu zdravotníků a sociálních pracovníků centra duševního zdraví (CDZ) v Jičíně. Koukněte na toto video a získáte reálnou představu, jak funguje centrum duševního zdraví: https://www.youtube.com/watch?v=WpN0kPE942Y&t.

Jako peer konzultant/ka u nás budete:

  • důležitou osobou pro klienty, protože je budete podporovat sdílením svého příběhu a zkušeností na individuálních schůzkách nebo při skupinových aktivitách,
  • spolupracovat s lidmi z okolí klientů – s jejich rodinnými příslušníky a dalšími blízkými, opatrovníky, lékaři a dalšími odborníky,
  • nepostradatelnou součástí týmu, budete spolupracovat se sociálními pracovníky, psychology, psychiatričkami, zdravotními sestrami i peer konzultantkou, účastnit se porad, podílet se na vedení dokumentace klientů, a společně se všemi podporovat klienty na cestě zotavení, 
  • mít možnost se podílet na dalších aktivitách centra duševního zdraví a organizace,
  • mít vlastní zázemí ve středisku (pracovní stůl, notebook a telefon).

Pozice je pro vás vhodná, pokud máte:

  • vlastní zkušenost s duševním onemocněním z okruhu SMI – psychotické onemocnění, bipolárně afektivní porucha,
  • ochotu o své nemoci a životním příběhu otevřeně hovořit a pomáhat tak dalším lidem s duševním onemocněním,
  • stabilizovaný zdravotní stav a schopnost se svým zdravotním stavem pracovat.

 

Abychom vás mohli přijmout, je důležité mít:  

  • očkování proti hepatitidě B dle Vyhlášky č. 537/2006 Sb. Vyhláška o očkování proti infekčním nemocem (nebo ho mít v době nástupu započaté, příp. doložit lékařské potvrzení o trvalé nebo dočasné kontraindikaci očkování nebo doklad o dostatečném titru anti-HBs nebo o prokazatelně prodělané virové hepatitidě B.)

Proč se vám u nás bude líbit:

  • uvědomujeme si, že každý přináší jedinečný pohled, zkušenost, nadání i přístup. Současně pracujeme jako tým a navzájem se inspirujeme,
  • fungujeme jako partneři ne soupeři,
  • zakládáme si na intenzivní metodické podpoře a máme funkční systém konzultací,
  • zastáváme proaktivní přístup orientujeme se na řešení, rozvoj a růst,
  • všechny zaměstnance kvalitně zaškolujeme,
  • zaměstnancům hradíme akreditované vzdělávání a umožňujeme jim čerpat fond pracovní doby na vzdělávání.

Co je pro nás důležité při práci s klienty:

  • nebojíme se jít novými cestami a hledáme i neotřelá řešení,
  • nepřebíráme zodpovědnost za klienta, ale pomáháme mu, aby se sám rozhodl a zhodnotil, co potřebuje,
  • hledáme cesty individuální podpory,
  • s klienty budujeme rovnocenný vztah: kontakt člověka s člověkem na lidské rovině. 

Dává vám to smysl stejně jako nám?

Rozhodněte se a pošlete nám motivační dopis a životopis.

Po zkušební době zaručujeme: mzdu minimálně 35 000 Kč (při práci na plný úvazek) + příplatky formou kvartálních odměn, 5 týdnů dovolené a k dispozici 5 sickdays.


Nástup možný na 0,5 úvazek. 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Children-friendly office
  • Dog-friendly office

Sídlo firmy

Péče o duševní zdraví, z.s.
Jana Palacha 1552
530 02 Pardubice

IČO: 64242218
Datová schránka: f4mdigb
Další informace:
GPS: 50.047011,15.759483,
S-JTSK: -647825.57 -1062339.94, RUIAN: 7704445

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.