Pracovní konzultant Centra duševního zdraví HB

Havlíčkův Brod
34.199 – 34.200 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost FOKUS Vysočina, z.ú. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Vhodné také pro

O nás

FOKUS Vysočina, z.ú.

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.

O nás

Hledáme Pracovního Konzultanta do Centra duševního zdraví v Havlíčkově Brodě!

FOKUS Vysočina, z. ú. rozšiřuje tým Centra duševního zdraví v Havlíčkově Brodě!
Hledáme empatického a aktivního kolegu či kolegyni, který/á nám pomůže rozvíjet moderní služby pro lidi s duševním onemocněním a bude součástí změny systému péče o duševní zdraví v ČR.

Jak se přihlásit? Zašlete nám svůj životopis a motivační dopis v odpovědi na tento inzerát.
Chcete vědět víc? Zavolejte: zobrazit tel. číslo Lucie Šolcová


Pojďte s námi měnit životy k lepšímu – práce má smysl!

Co bude Vaší hlavní náplní práce?

  • Podpora klientů s duševním onemocněním při hledání, získání a udržení zaměstnání na běžném trhu práce, podpora v oblasti pracovních dovedností, sebedůvěry, podpora při zvyšování kvalifikace či studiu. Zaměřujeme se na rychlé vyhledávání zaměstnání podle preferencí klienta bez dlouhých předchozích příprav.
  • Úzká spolupráce v multidisciplinárním týmu (sociální pracovníci, peer konzultanti, zdravotníci, psychologové)
  • Spolupráce se zaměstnavateli: aktivní navazování kontaktů, hledání vhodných pracovních příležitostí, poradenství firmám ohledně zaměstnávání osob s duševním onemocněním.

Co Vám nabízíme?

  • Smysluplnou, pestrou práci v multidisciplinárním týmu
  • Podporu profesionálního růstu – zaučení v metodě IPS, supervize, odborná školení a kurzy v oblasti duševního zdraví i zaměstnávání
  • Práci na plný úvazek (1,0), nástupní plat 34 200 Kč, měsíční prémie dle odvedené práce
  • 25 dní dovolené
  • Služební notebook a telefon
  • Smlouvu na 1 rok s možností prodloužení
  • Možnost nástupu možný ihned

Koho hledáme?

  • VŠ/VOŠ vzdělání v oblasti sociální práce výhodou
  • Týmového hráče se schopností samostatné a odpovědné práce
  • Aktivního, kreativního člověka se zájmem o práci s klienty i zaměstnavateli
  • Řidiče/řidičku s platným ŘP skupiny B (podmínkou)
  • Osobu s trestní bezúhonností

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mgr. Lucie Jursíková Brožková | Mgr. Lucie Jursíková Brožková | Litoměřice Litoměřice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
SOCIÁLNĚ PSYCHIATRICKÉ CENTRUM SLUNÍČKO z.ú. | SOCIÁLNĚ PSYCHIATRICKÉ… | Litoměřice Litoměřice
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. října
Beskydské uzeniny, a.s. | Beskydské uzeniny, a.s. | Fryčovice Fryčovice
  • 31 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
THIMM Obaly, k.s. | THIMM Obaly, k.s. | Všetaty, Mělník Všetaty, Mělník
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. května
THIMM Obaly, k.s. | THIMM Obaly, k.s. | Všetaty, Mělník Všetaty, Mělník
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC