Okamžitě přijmeme do nového Centra DŮM ZDRAVÍ A POHYBU na pozici Konzultant-asistent. Uplatnění není pro každého.
Upřednostňujeme šikovné, pružné kolegy, kteří mají rádi aktivní život a jsou ochotni pomáhat lidem získat lepší kondici, zdraví, prevenci.
Co děláme?
Ve spolupráci s fitness centry. zajištujeme kurzy cvičení a pohybu.
Vedeme kurzy ZDRAVÍ A VÝŽIVY
Konzultant zaznamenává výsledky klientů a krok po kroku ve spolupráci s nutričním odborníkem zajišťuje individuální poradenství- jídelníčky z běžných surovin + racionální stravy (produkty z Aloe, rajčatové polévky, PDM, zdravé SVAČINKY F1– express. Rebuild Strenght,.......asi 60 drůhů racionální stravy.)
Zaznamenává a zajišťuje e- mailovou podporu při kurzy Škola zdraví a výživy.
Vypomáhá při asistovaných nákupech např. Globus, Tesco, Lídl.
Zajištuje organizační věci – při sportovních akcích a promotion akcích (VZP, Tomayerova nemocnice Praha, Vojenská nemocnice Brno… sportovní akce pro RUNGO.....)
Info na e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
