- Plný úvazek

Budete součástí multidisciplinárního týmu Sociálně-psychiatrického centra-Fénix, o.p.s.
Co vás čeká?
" Individuální práce s klientem ambulantní nebo terénní formou (doma, v zaměstnání, v nemocnici), poskytování ošetřovatelské péče
" Vedení a správa uživatelské dokumentace
" Vykonává činnosti pro podporu zotavení lidí z dlouhodobé duševní nemoci v multidisciplinárním týmu
Znalosti, dovednosti a schopnosti byste měli mít?
" Odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry
" Pracovní zkušenost s cílovou skupinou výhodou
" Sociální cítění, empatii, respektující přístup k lidem s duševním onemocněním
" Schopnost týmové spolupráce, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, systematičnost, psychickou odolnost a dobré komunikační dovednosti
" Znalost práce na PC
" Řidičský průkaz skupiny B
Co vám můžeme nabídnout
" Netradiční práci plnou nových výzev
" Práci na plný úvazek, flexibilní pracovní dobu
" Možnost pracovat v týmu, který už několik let propojuje zdravotnictví se sociálními službami
" Nástup dle vzájemné dohody
" Práci, která dává smysl v prostředí zaměřeném na „recovery“ přístup
" Podporu akreditovaného odborného vzdělávání, stáží a další rozvojové aktivity
" Pravidelná týmová supervize
" Dovolená 100 hodin
" Odměna od 34 tisíc
Místo výkonu práce
" Kyjov a okolí
Vaše životopisy a motivační dopisy zasílejte na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.