Asistent – konzultant v poradenském centru FIT ZDRAVI
Otevíráme a přijímáme pro nové centrum FIT ZDRAVÍ v Brně a dalších městech
Asistent – Konzultant samostatně, nebo ve spolupráci s nutričními odborníky
pomáhá zajišťovat podporu a servis novým i stávajícím klientům.
Proměřuje klienty, vyplňuje klientské karty, pomáhá při vzdělávání a
podpoře, zasílá info. našim klientům.
Vypomáhá při vzdělávání, jaké potraviny kombinovat a jakou zdravou výživu
používat
Může se taktéž uplatnit i při organizování cvičení a kurzech péče o pleť .
Má volnou pracovní dobu a část práce může vykonávat z domova.
Naše vize je :
ZDRAVÍ DO KAŽDÉ RODINY, ŠKOLY I FIRMY
ve spolupráci s lékaři, nutričními odborníky, trenéry i sportovci pomáháme
zábavnou formou jednotlivcům i rodinám k posílení zdraví, kondice a
prevence..
Organizujeme asistované nákupy v např. Globus, Tesco, Lídl.
Pomáháme a vzděláváme jak zajistit optimální regeneraci při sportu.
Organizujeme kurzy Školy zdraví, výživy, pohybu a péče o pleť.
Zajišťujeme maloobchod a velkoobchod racionální stravy pro naše klienty.
Zdravé snídaně, svačiny, sportovní výživu.
V roce 2018 otevíráme poradenská centra i v lokálních městech .
(Vyškov, Blansko, Břeclav, Znojmo..)
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.