- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Psycholog v Centru duševního zdraví. Budete součástí multidisciplinárního týmu Sociálně-psychiatrického centra-Fénix, o.p.s. Co vás čeká? Vytváření terapeutických plánů klientů a jejich hodnocení ve spolupráci s kolegy. Poskytování konzultací a supervizí ostatním členům týmu." Spolupráce s odborníky z oblasti psychiatrie a psychologie, spolupráce s dalšími zdravotnickými profesemi a návaznými sociálními službami v regionu. Jaké znalosti, dovednosti a schopnosti byste měli mít: Ukončené magisterské studium v oboru psychologie. Odborná způsobilost k výkonu povolání ve zdravotnictví. Zájem o atestaci v oboru klinické psychologie . Zkušenosti s prací s lidmi s duševním onemocněním (zejména problematiky psychotických onemocnění).
Psychoterapeutický výcvik (alespoň započatý). Respekt ke klientům a jejich zkušenostem
Chuť jít vstříc moderním trendům v péči o duševní zdraví. Inovativního ducha, odhodlání a vnímat věci z více úhlů pohledu. Schopnost pracovat v týmu.Co vám můžeme nabídnout :
Netradiční práci plnou nových výzev. Práci na plný úvazek, flexibilní pracovní dobu. Nástup dle vzájemné dohody. Práci, která dává smysl v prostředí zaměřeném na „recovery“ přístup. Podporu akreditovaného odborného vzdělávání, stáží a další rozvojové aktivity.
Pravidelnou týmovou supervizi. Dovolenou 5 týdnů. Nástupní plat od 30. tisíc Místo výkonu práce Kyjov a okolí. Vaše životopisy a motivační dopisy zasílejte na e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.