- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Okamžitě přijmeme do nového Centra DŮM ZDRAVÍ A POHYBU na pozici Konzultant-asistent. Uplatnění není pro každého.
Upřednostňujeme šikovné, pružné kolegy, kteří mají rádi aktivní život a jsou ochotni pomáhat lidem získat lepší kondici, zdraví, prevenci.
Co děláme?
Ve spolupráci se sportovními centry zajištujeme kurzy cvičení a pohybu.
Vedeme kurzy ZDRAVÍ A VÝŽIVY
Konzultant zaznamenává výsledky klientů a krok po kroku ve spolupráci s nutričním odborníkem zajišťuje individuální poradenství- jídelníčky z běžných surovin + racionální stravy (produkty z Aloe, rajčatové polévky, PDM, zdravé SVAČINKY F1– express. Rebuild Strenght,.......asi 60 drůhů racionální stravy.)
Zaznamenává a zajišťuje e- mailovou podporu při kurzy Škola zdraví a výživy.
Vypomáhá při asistovaných nákupech např. Globus, Tesco, Lídl.
Zajištuje organizační věci – při sportovních akcích a promotion akcích (VZP, Tomayerova nemocnice Praha, Vojenská nemocnice Brno… sportovní akce pro RUNGO.....)

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.