- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Okamžitě přijmeme do nového Centra DŮM ZDRAVÍ A POHYBU na pozici Konzultant-asistent. Uplatnění není pro každého.
Upřednostňujeme šikovné, pružné kolegy, kteří mají rádi aktivní život a jsou ochotni pomáhat lidem získat lepší kondici, zdraví, prevenci.
Co děláme?
Ve spolupráci se sportovními centry zajištujeme kurzy cvičení a pohybu.
Vedeme kurzy ZDRAVÍ A VÝŽIVY
Konzultant zaznamenává výsledky klientů a krok po kroku ve spolupráci s nutričním odborníkem zajišťuje individuální poradenství- jídelníčky z běžných surovin + racionální stravy (produkty z Aloe, rajčatové polévky, PDM, zdravé SVAČINKY F1– express. Rebuild Strenght,.......asi 60 drůhů racionální stravy.)
Zaznamenává a zajišťuje e- mailovou podporu při kurzy Škola zdraví a výživy.
Vypomáhá při asistovaných nákupech např. Globus, Tesco, Lídl.
Zajištuje organizační věci – při sportovních akcích a promotion akcích (VZP, Tomayerova nemocnice Praha, Vojenská nemocnice Brno… sportovní akce pro RUNGO.....)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.