- 41 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracujte v týmu skvělých lidí pro ManpowerGroup, jedničku na trhu personálních agentur! U nás vás čeká práce, při které budete v neustálém kontaktu s kandidáty a s naším jedním z největších klientů!
Baví vás výzvy, nábor zaměstnanců, každodenní telefonická a emailová komunikace? Jste samostatná, asertivní a přátelská osobnost? Pak hledáme právě vás!
Rozšiřte naše řady! Pošlete nám životopis a motivační dopis. Čeká vás mzda s motivační bonusovou složkou, kancelář v Rakovníku a na onsite u našeho klienta, možnost občasného home office, pravidelná školení, jazykové kurzy, teambuildingy a další zaměstnanecké benefity.
Vaší denní činností bude:
- kompletní nábor zaměstnanců a jejich následná koordinace
- plánování směn, reporting
- tvorba pracovně právních dokumentů (vše naučíme)
- zaškolení zaměstnanců
- vytváření a udržování dlouhodobých kontaktů se zaměstnanci
Měl/a byste být..:
- komunikativní
- energická a dravá osobnost, která se nebojí výzev
- samostatný a asertivní zaměstnanec
- flexibilní
..a mít:
- velmi dobré organizační schopnosti
- předchozí zkušenosti s náborem zaměstnanců (není podmínkou, ale je výhodou)
- chuť učit se nové věci i chuť do práce
- schopnost rychle se přizpůsobovat změnám
- ŘP skupiny B (a nebát se jezdit:)
- trpělivost s případným velkým množstvím administrativy
– samostatnou a zodpovědnou práci
– radost z úspěchu a vydělaných peněz - motivační mzdové ohodnocení
– práci na plný úvazek
– množství benefitů: stravenky, týden dovolené navíc, možnost občasné práce na home office, sick days, Multisport karta, Cafeterie, jazykové kurzy, mobilní telefon i notebook pro soukromé účely
– okamžitý nástup aneb včera bylo pozdě:)
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete mi, prosím, váš životopis s fotografií a krátký průvodní dopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.