- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis pozice:
Láká Vás pracovat v oblasti bezpečnostních služeb?
Hledáte různorodou zajímavou práci nejen v kanceláři, ale také v terénu?
Dokážete zajistit ostrahu objektů s pomocí svěřených zaměstnanců?
Troufáte si řídit a motivovat tým?
Co na Vás čeká?
Zajímavá práce v terénu (Praha, Kladno, Středočeský a Jihočeský kraj)
Práce s lidmi - nábor bezpečnostních pracovníků, výcvik, školení (tým je třeba koordinovat a občas také obměnit součástí jsou i nábory a zaškolení nových pracovníků)
Řízení svěřené zakázky (nábor, plánování pracovních směn, podklady pro personalistiku, reporting)
Komunikace s klientem (reporty práce zpracované v MS Office)
Administrativní a manažerská podpora vedení
Zpracovávání bezpečnostních auditů
Naše požadavky
Trestní bezúhonnost
Středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou (není podmínkou)
Znalost práce na PC - zejména MS Office(Word, Excel), internet
ŘP sk. B (aktivní zkušený řidič podmínkou)
Časová flexibilita, spolehlivost, pracovitost
Komunikativnost
Co nabízíme?
Zajímavé platové ohodnocení
Práci ve stabilní české společnosti se zkušenostmi více než 20 let na trhu
Možnost práce po celé ČR
Motivační odměny, benefity
Zaučení
Služební vozidlo, notebook, mobilní telefon

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.