- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušeného a spolehlivého provozního manažera / manažerku, který/á převezme odpovědnost za řízení a rozvoj sítě 8 specializovaných prodejen se zdravým sortimentem. Pokud máte zkušenosti s vedením týmů, orientujete se v provozu maloobchodu a hledáte samostatnou manažerskou roli s flexibilitou, rádi se s vámi potkáme.
zodpovědnost za provoz 8mi prodejen
vedení, motivace a rozvoj týmu až 25 zaměstnanců
plánování a kontrola rozpisů směn
nábor, zaškolení a hodnocení zaměstnanců
zajištění vysoké úrovně zákaznického servisu
objednávky zboží, kontrola skladových zásob
inventarizace, reporting, kontrola tržeb a finančních toků
pravidelné kontroly prodejen a dodržování provozních standardů
práce s PC a prodejními systémy
zkušenosti s řízením menšího týmu min. 1 rok (ideálně retail / gastronomie)
samostatnost, organizační a komunikační schopnosti
schopnost řešit operativní i krizové situace
zodpovědný přístup a orientaci na výsledek
ochotu učit se nové postupy a systémy
uživatelskou znalost práce na PC
základní orientaci v číslech (tržby, náklady)
dlouhodobou spolupráci ve stabilní a rostoucí společnosti
motivující finanční ohodnocení
flexibilní pracovní režim:
cca 2/3 práce v terénu (kontroly prodejen, zaměstnanců)
cca 1/3 organizační a administrativní práce z home office
samostatnou manažerskou pozici s reálným vlivem na chod provozu
důkladné zaškolení a předání agendy stávajícím provozním manažerem
zaměstnaneckou slevu 25 % na sortiment
zvýhodněnou Multisport kartu
Pokud hledáte pozici, kde můžete využít své manažerské zkušenosti a zároveň mít prostor pro samostatnost a odpovědnost, budeme rádi za váš životopis

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.