- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
O nás Láká Vás pracovat v oblasti bezpečnostních služeb? Hledáte různorodou zajímavou práci nejen v kanceláři, ale také v terénu? Dokážete zajistit ostrahu objektů s pomocí svěřených zaměstnanců? Troufáte si řídit a motivovat tým?
Náplň práce: Co na Vás čeká?
• Zajímavá práce v terénu (Zlínsko, Přerov, Hodonínsko )
• Práce s lidmi - nábor bezpečnostních pracovníků, výcvik, školení (tým je třeba koordinovat a občas také obměnit – součástí jsou i nábory a zaškolení nových pracovníků)
• Řízení svěřené zakázky (nábor, plánování pracovních směn, podklady pro personalistiku, reporting)
• Komunikace s klientem (reporty práce zpracované v MS Office)
• Administrativní a manažerská podpora vedení
• Zpracovávání bezpečnostních auditů
Co od Vás očekáváme:
• Trestní bezúhonnost
• Středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou (není podmínkou)
• Znalost práce na PC - zejména MS Office (Word, Excel), internet
• ŘP sk. B (aktivní zkušený řidič podmínkou)
• Časová flexibilita, spolehlivost, pracovitost
• Psychická odolnost
• Komunikativnost
Co Vám můžeme nabídnout:
• Zajímavé platové ohodnocení
• Nástup možný ihned
• Práci ve stabilní české společnosti se zkušenostmi více než 20 let na trhu
• Možnost práce po celé ČR
• Motivační odměny, benefity (služební vozidlo, mobilní telefon, notebook, tankovací karta, možnost zvýhodněných nákupů)
• Zaučení
• Služební vozidlo, notebook, mobilní telefon

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.