- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme šikovné svářeče (m/ž) se zkušeností, stačí mít základní kurz. Propadlý průkaz Vám rádi obnovíme. Dále pro Vás máme různé benefity, jako je ubytování zdarma nebo příspěvek na dojíždění. Neváhejte a kontaktujte nás ještě dnes!
- Výroba výfukových systémů
- Svářečské a montážní práce, dokončování spojů
- Svařování metodami CO2/TIG
- Záznam a evidence výrobního procesu
- Kontrola kvality hotových výrobků
- Zkušenost se svařováním metodou CO2 či TIG (možnost obnovy propadlých oprávnění)
- Svařovací knížka/certifikát výhodou
- Orientace ve výkresové dokumentaci
- Ochota pracovat ve třísměnném provozu
- Mzda až 50 000 Kč dle zkušeností uchazeče
- NÁBOROVÝ BONUS 40 000 Kč
- Práci v osmihodinových směnách ve třísměnném provozu
- Výkonnostní bonus až 5 800 Kč
- Možnost UBYTOVÁNÍ nebo příspěvek na dopravu 2 500 Kč měsíčně
- Týdenní zálohy až 1 000 Kč
- Stravenkový paušál 110 Kč odp. směna
- Možnost přivýdělku formou přesčasů
- Volné víkendy
- Čisté a klimatizované prostředí
- Dobré dopravní spojení Liberec, Jablonec nad Nisou, Turnov
- Možnost rozšíření kvalifikace na svářeče a získání certifikátu
- Následná profesní školení a kariérní růst
- Mezinárodní rychle rostoucí společnost, která je lídrem ve svém oboru
- 25 dní dovolené
- Pravidelný kontakt s koordinátorem naší společnosti
- Místo výkonu práce: Hodkovice nad Mohelkou (Liberec)

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.