Security Manager

Blučina
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Skvělá příležitost pro kandidáty, kteří mluví anglicky a mají zkušenosti z oblasti komerční bezpečnosti.
Pozici Security manažera obsazujeme pro našeho klienta, který se specializuje na kompletaci elektroniky. Aktuálně rozšířil své působení i do automotive, kde přibylo zaměření na výrobu desek plošných spojů.

Co Vás čeká:

  • vytváření a zavádění bezpečnostních politik a interních procesů
  • nastavení systémů zabezpečení ve spolupráci s vedoucími oddělení
  • pravidelné provádění bezpečnostních auditů a kontrol
  • organizace, školení a kontrola výkonu externí bezpečnostní agentury
  • mapování provozních potřeb a zajištění komplexního zabezpečení objektů a osob
  • plánování a koordinace bezpečnostních opatření při významných událostech (návštěvy, přesuny technologií apod.)
  • tvorba a testování reakčních plánů pro mimořádné situace
  • evidence a vyhodnocování bezpečnostních incidentů, porušení pravidel a návrhy na nápravná opatření
  • komunikace s vedením společnosti i zaměstnanci při řešení bezpečnostních otázek
  • analýza dat a reporting, navrhování inovací v oblasti zabezpečení
  • implementace moderních bezpečnostních technologií – kamerové systémy, přístupové systémy, senzory apod.

Co vám nabídneme:

  • flexibilní manažerskou pracovní dobu (nutno odpracovat 4 hodiny kdykoliv v pracovním dni)
  • příspěvek na stravování 25 Kč (snídaně i obědy)
  • příspěvěk 80 Kč/den na stravenkovou benefit kartu
  • cafeteria s možností čerpání benefitů dle osobních preferencí
  • dovolenou: 4 týdny + 1 týden navíc po skončení ZD
  • půlroční a roční odměny, os. ohodnocení dle pracovních výsledků
  • pravidelné firemní akce (vánoční večírky, rodinné dny a další)
  • příspěvek na penzijní připojištění 500 Kč po roce
  • multisport karta 480 Kč/měs.
  • podporu vzdělávání a rozvoje

Co od vás očekáváme:

  • angličtinu na komunikativní úrovni
  • SŠ nebo VŠ ideálně technického směru
  • zkušenost z oblasti komerční bezpečnosti výrobního typu
  • aktivní řidič, sk.B

Jak se přihlásit:
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.080715982937,14.422260024737,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?