- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
WEBA Olomouc, s.r.o.- jsme výrobní společnost s dlouhou tradicí v průmyslu, působící v oblasti automotive. Naším cílem je poskytování produktů nejvyšší kvality a výjimečných služeb po celém světě. Nyní hledáme někoho, kdo je zapálený jak pro lidi, tak pro čísla, aby vedl provoz našeho závodu.
Místo pracoviště: Olomouc, Česká republika
• Personální a technické řízení výrobního závodu (cca 200 zaměstnanců)
• Monitorování, kontrola a zajišťování kvality produktů, optimalizace procesů
• Profesionální a disciplinární vedení zaměstnanců, podpora spolupráce založené na důvěře
• Odpovědnost za budovu, zařízení a plánování investic
• Odpovědnost za efektivní personální a kapacitní plánování
• Příprava klíčových údajů, zpráv a prezentací pro management
• Úzká spolupráce s centrálou v Rakousku
• SŠ vzdělání technického směru
• Min. 5 let zkušeností na manažerské pozici ve výrobě
• Znalost lean managementu a metod zlepšování procesů
• Silné organizační a komunikační schopnosti
• Schopnost řešení problémů a rozhodování
• Angličtina na komunikativní úrovni, němčina výhodou
• Řidičský průkaz B
• Konkurenční platové ohodnocení
• Příležitost k profesnímu růstu a dalšímu vzdělávání
• Přátelské pracovní prostředí
• Firemní benefity (stravování, cafeteria systém, pružná pracovní doba, akce pro zaměstnance, firemní vůz k soukromému použití..)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.