- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jste flexibilní a nevadí Vám práce na směny? Staňte se součástí dynamického kolektivu a začněte budovat svou budoucnost s námi!
- Ovládání poloautomatických výrobních zařízení
- Podíl na výrobním procesu pístních tyčí
- Kontrola vizuální kvality dokončených produktů
- Rádi přivítáme i nováčky bez zkušeností!
- Manuální zručnost a pečlivost při práci
- Ochota pracovat na směny
- Výdělek až 35 000 Kč
- Měsíční zálohy až 4 000 Kč
- Zajištěné ubytování
- Svozové autobusy
- Možnost práce na 8, 10 nebo 12hodinové směny (krátký/dlouhý týden)
- Bonus 500 Kč za každý přesčas
- Příplatky: 6 Kč/hod za odpolední, 16 Kč/hod za noční
- Možnost certifikace na CNC
- 25 dní dovolené
- Skvělá dopravní dostupnost (MHD, parkoviště v areálu)
- Odborná školení a kariérní růst
- Možnost přesčasů
- Příspěvek na stravování
- Firemní SIM karta k dispozici
- Podpora a pravidelný kontakt s koordinátorem
- Pracoviště: Pardubice

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.