Manažer Bozp | Bezpečnost A Prevence Rizik

Praha
95.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Záleží Vám na dodržování bezpečnostních pravidel a prevenci rizik na pracovišti? Máte zkušenosti s BOZP a chcete se podílet na nastavování bezpečných pracovních postupů v úzké spolupráci s provozním vedením?

Na pozici H&S Managera budete zodpovídat za koordinaci a rozvoj HSE standardů v provozech v České republice. Vaší důležitou rolí bude také podpora lokálního managementu při dodržování legislativních požadavků a interních pravidel, předcházení incidentům a průběžném zlepšování bezpečnostních procesů.

Vaše hlavní odpovědnosti :

  • řídit a rozvíjet proces řízení incidentů včetně jejich hlášení, vyšetřování, stanovení nápravných opatření a následného monitoringu
  • koordinovat aktivity v oblasti BOZP v souladu s místní legislativou a firemními standardy
  • předcházet opakování incidentů a podporovat silnou kulturu bezpečnosti
  • úzce spolupracovat s vedením jednotlivých provozů a zavádět bezpečné pracovní postupy do každodenního provozu a pracovních procesů
  • sdílet best practices v rámci East Clusteru (ČR, Polsko, Slovensko, Maďarsko, Rumunsko)
  • implementovat a průběžně zlepšovat HSE procesy a standardy
  • být aktivně přítomen přímo v provozu

POŽADAVKY:Co od Vás očekáváme?

  • praxi v oblasti BOZP, ideálně v logistice, skladování, automotive, výrobě nebo jiném provozním prostředí
  • dobrou orientaci v české legislativě týkající se BOZP a schopnost uplatňovat legislativní požadavky v praxi
  • systematický přístup k identifikaci rizik, řešení problémů a následné kontrole účinnosti nápravných opatření
  • praktické zaměření a ochotu trávit čas přímo v provozu, v kontaktu se zaměstnanci a pracovními procesy
  • vysokou míru odpovědnosti, samostatnost při řešení svěřených úkolů a důslednost při jejich dokončování
  • dobré komunikační a prezentační dovednosti a schopnost jednat s partnery na různých úrovních organizace
  • analytické a organizační schopnosti včetně dovednosti využívat data, poznatky z provozu a informace o incidentech k navrhování konkrétních zlepšení
  • znalost angličtiny pro komunikaci v rámci East Clusteru a regionální HSE komunity

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • kafeterie

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.