Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.
BAVÍ VÁS KOMUNIKACE S LIDMI A NENÍ VÁM LHOSTEJNÉ ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ?
Jmenujeme se S-FIRMA, s. r.o.
a jsme součástí velké české rodinné holdingové společnosti RKO GROUP a.s.. Díky našemu zaměření na recyklaci kovových odpadů a strojírenskou výrobu stále expandujeme. U nás umíme z elektroodpadu vytěžit drahé kovy a většinu materiálu vrátíme zpět do prvovýroby. Je to „SUPERVÝZVA“ pro odvážného, samostatného a pracovitého člověka na pozici:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE/ZÁSTUPKYNĚ
Pokud je Vaše odpověď 3x ANO, jste náš člověk.
Stanete se pevným bodem pro Vaše zákazníky nejen z Česka, ale i z EU, od úplného začátku získání obchodního případu až po jeho úplné dokončení. Díky vám pojede všechno "jako na drátkách" a vy budete mít radost a uspokojení z práce, která dává smysl.
Pokud se dohodneme na spolupráci, stanete se součástí firmy, která chce, aby jejich lidi práce skutečně bavila a nebyla pro ně stereotypní. Chceme, aby se Vám pracovalo dobře a mohli jste zažívat pocit úspěchu z toho, že se Vaše práce daří. Za dobře odvedenou práci Vás samozřejmě náležitě oceníme – svých šikovných kolegů si vážíme. Rádi pracujeme s lidmi, o které se můžeme s důvěrou opřít a na oplátku mají určitou volnost, dělat věci nově a podle sebe.
Cítíte, že je čas na změnu a tohle by mohlo být pro Vás to pravé? Pokud ano, seberte odvahu a pošlete mi svůj životopis na e-mail přes nebo zavolejte na Zobrazit tel. číslo a probereme to.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí