| Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy, zdravotně postižené |
| Lokalita | Cukrovarská 103, Moravany, okres Pardubice, 533 72 Zobrazit na mapě |
| Firma | RKO GROUP a.s. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Energetika, životní prostředí, ekologie, Obchodník / Obchodnice, Manažer / manažerka prodeje |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 30.000 – 40.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 4. 2024 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
BAVÍ VÁS KOMUNIKACE S LIDMI A NENÍ VÁM LHOSTEJNÉ ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ?
Jmenujeme se S-FIRMA, s. r.o.
a jsme součástí velké české rodinné holdingové společnosti RKO GROUP a.s.. Díky našemu zaměření na recyklaci kovových odpadů a strojírenskou výrobu stále expandujeme. U nás umíme z elektroodpadu vytěžit drahé kovy a většinu materiálu vrátíme zpět do prvovýroby. Je to „SUPERVÝZVA“ pro odvážného, samostatného a pracovitého člověka na pozici:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE/ZÁSTUPKYNĚ
Pokud je Vaše odpověď 3x ANO, jste náš člověk.
Stanete se pevným bodem pro Vaše zákazníky nejen z Česka, ale i z EU, od úplného začátku získání obchodního případu až po jeho úplné dokončení. Díky vám pojede všechno "jako na drátkách" a vy budete mít radost a uspokojení z práce, která dává smysl.
Pokud se dohodneme na spolupráci, stanete se součástí firmy, která chce, aby jejich lidi práce skutečně bavila a nebyla pro ně stereotypní. Chceme, aby se Vám pracovalo dobře a mohli jste zažívat pocit úspěchu z toho, že se Vaše práce daří. Za dobře odvedenou práci Vás samozřejmě náležitě oceníme – svých šikovných kolegů si vážíme. Rádi pracujeme s lidmi, o které se můžeme s důvěrou opřít a na oplátku mají určitou volnost, dělat věci nově a podle sebe.
Cítíte, že je čas na změnu a tohle by mohlo být pro Vás to pravé? Pokud ano, seberte odvahu a pošlete mi svůj životopis na e-mail přes nebo zavolejte na zobrazit tel. číslo a probereme to.
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
