- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste obchodník, který rád pracuje s již získanými klienty? Baví Vás operativa spojená s dokončením a předáním IT produktů vytvořených na míru klienta? Komunikace je Vaše silná stránka a dokážete se domluvit v anglickém jazyce? Pokud ano, je tato pozice právě pro Vás!
Stabilní IT společnost hledá posilu na pozici OBCHODNÍ ZÁSTUPCE (40. - 50.000 Kč)!
* Práce s nově získanými klienty
* Veškerá operativa spojená s dokončením obchodů
* Analýza získaného klienta
* Následný návrh řešení
* Zodpovědnost za průběh realizace
* Zodpovědnost za výsledek
* AJ na komunikativní úrovni
* Velmi dobrá komunikace
* Znalost IT technologií a zájem o ně
* Orientace na výsledek
* Vyjednávání s klienty
* Nezastropované bonusy
* Příspěvek na stravování
* Sick days
* Příspěvek na vzdělání
* Možnost občasné práce z domova
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění
* Kafetérie
* Příspěvek na dovolenou
* Flexibilní pracovní doba
* Dog-friendly office
* Místo výkonu práce: Brno

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.