- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, který působí v oblasti bezpečnosti hledáme OBCHODNÍHO ZÁSTUPCE pro domovní zámky a zabezpečovací systémy pro celou ČR a SR.
Místo pracoviště: Praha 8 - Libeň
Nástup: možný ihned nebo po výpovědní lhůtě
Jaký bude Váš pracovní den?
-vyhledávaní nových obchodních příležitostí
-plánování schůzek s klienty
-péče o stávající klienty
-komunikace s dodavateli
-tvorba obchodních nabídek
-vytváření obchodních smluv a s tím spojená administrativa
Jakého uchazeče hledáme?
-reprezentativní vystupování
-zkušenost na obdobné pozici výhodou
-SŠ vzdělání (technický obor)
-angličtina nebo francouzština na komunikativní úrovni (každodenní komunikace)
-aktivní řidičský průkaz sk. B
-čistý trestní rejstřík
A co můžete očekávat Vy?
-zázemí stabilní firmy
-HPP na dobu určitou, po roce na neurčito (NEJEDNÁ se o agenturní zaměstnání)
-fixní mzda 30 000 Kč
-flexibilní pracovní doba
-provize z prodeje, odměny
-služební auto i pro soukromé účely
-stravenky v hodnotě 100 Kč
-20 dní dovolené
-firemní školení a možnost profesního růstu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.