- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: vedení a organizace práce zaměstnanců na svěřeném výrobním úseku, přidělování práce podřízeným, zodpovědnost za plnění výrobních termínů, zajištění dodržování pracovní a technologické kázně
Požadujeme: SOŠ nebo SOU technického směru a praxí v oboru (min 3 roky). Znalost a schopnost čtení výkresové dokumentace, znalost technologických a výrobních procesů, znalost práce na PC (Word, Excel). Aktivní přístup, spolehlivost, zodpovědnost, zkušenosti s vedením týmu lidí. Ochota učit se novým věcem. Znalost AJ, NJ výhodou
Výše mzdy se odvíjí od plnění pracovních povinností, flexibility, přístupu k práci a dosažené kvalifikace.
Nabízíme: jistotu dlouhodobého zaměstnání, možnost kariérního růstu, školení hrazená zaměstnavatelem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.