- 37 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: vedení a organizace práce zaměstnanců na svěřeném výrobním úseku, přidělování práce podřízeným, zodpovědnost za plnění výrobních termínů, zajištění dodržování pracovní a technologické kázně
Požadujeme: SOŠ nebo SOU technického směru a praxí v oboru (min 3 roky). Znalost a schopnost čtení výkresové dokumentace, znalost technologických a výrobních procesů, znalost práce na PC (Word, Excel). Aktivní přístup, spolehlivost, zodpovědnost, zkušenosti s vedením týmu lidí. Ochota učit se novým věcem. Znalost AJ, NJ výhodou
Výše mzdy se odvíjí od plnění pracovních povinností, flexibility, přístupu k práci a dosažené kvalifikace.
Nabízíme: jistotu dlouhodobého zaměstnání, možnost kariérního růstu, školení hrazená zaměstnavatelem

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?