- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte za sebou prokazatelné zkušenosti z obchodu, rád komunikujete se zákazníky a navíc máte technické povědomí? Hledáte novou pracovní výzvu a je vám sympatická menší firma rodinného charakteru? Zašlete mi svůj životopis a pojďme se pobavit o podrobnostech.
Výrobní společnost rodinného charakteru hledá novou posilu svého týmu na pozici:
TECHNICKY ZAMĚŘENÝ OBCHODNÍ ZÁSTUPCE (OD 40.000 Kč)
* akvizice nových zákazníků v oblasti strojírenství a plastikařiny
* zajištění servisu pro stávající zákazníky
* zpracování poptávek od zákazníků
* zpracování cenových nabídek
* spolupráce napříč odděleními - dle potřeby
* práce v kanceláři s výjezdy k zákazníkům
* praxe na obdobné pozici
* znalost výkresové dokumentace
* komunikační schopnosti s umem vyjednávat
* řp. sk. B
* znalost práce na PC
* výhodou znalost angličtiny na komunikativní úrovni
* mzda dle znalostí, zkušeností a odvedeného výkonu
* pružná pracovní doba
* 20 dní dovolené
* služební automobil, telefon a notebook
* dotované stravování
* místo výkonu práce: Prostějov
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?