Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš obchodního ducha a angličtina ti nedělá problém? Uvítal/a bys v rámci zaměstnání možnost cestovat? Vyhovovala by ti flexibilní pracovní doba, občas možnost home office a týden dovolené navíc? Paráda!
Posílej životopis a staň se:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE S ANGLIČTINOU ( 40-55.000 Kč)
* Komunikace s distributory po celém světě
* Školení produktů
* Účast na výstavách
* Tvorba cenových nabídek
* Přijímání objednávek
* Komunikace průběhu zakázek
* Občasná návštěva zákazníků
* Administrativa
* Min. SŠ vzdělání
* Anglický jazyk - komunikativní úroveň
* Ochotu cestovat
* Schopnost aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti
* Technické myšlení, dobré komunikační schopnosti
* Řidičský průkaz sk. B
* Dovolenou nad rámec zákona
* Flexibilní pracovní dobu
* Odměny a prémie
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na PP / ŽP
* Občas možnost práce z domu
* Kurzy a školení
* Firemní akce
* Lokalitu: okres Břeclav
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Přátelské prostředí
