Advantage Consulting, s.r.o.

290 nabídek práce

Elektrotechnik absolvent (30-38.000 Kč)

Jihlava
30.000 – 38.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Advantage Consulting, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Elektrikář / Elektrikářka
Jihlava
33 nabídek
Zobrazit
Elektromechanik / Elektromechanička
Jihlava
32 nabídek
Zobrazit
Elektromontér / Elektromontérka
Jihlava
31 nabídek
Zobrazit
Elektrotechnik / Elektrotechnička
Jihlava
28 nabídek
Zobrazit
Elektrotechnika a telekomunikace
45 nabídek
Zobrazit
Práce
Jihlava
1287 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Advantage Consulting, s.r.o.
Lokalita
Jihlava Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte elektro vzdělání a alespoň §5? Umíte číst v elektro dokumentaci, nebo máte chuť se to doučit? Nevadí Vám pracovat na směny?

Tak nám pošlete životopis a staňte se:

ELEKTROTECHNIK ABSOLVENT (30-35.000 KČ)

Náplň práce:

* Oprava a montáž strojů
* Preventivní údržba
* Zajištění výroby
* Dodržování zadaných postupů dle BOZP
* Kooperace s kolegy, vedení a předání příslušné agendy
 

Co od Vás očekáváme:

* Praxe na obdobní pozici výhodou
* Vyhlášku 50, min. §5
* Orientace ve výkresové dokumentaci
* Technické myšlení
* Platný jeřábnický a vazačský průkaz výhodou
* Spolehlivost
* Ochota pracovat ve 3směnném provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

* Zajímavé finanční ohodnocení
* Výkonnostní bonusy
* 2 dny volna navíc
* Příspěvky na stravování
* Příspěvky na životní pojištění
* Příspěvek na dojíždění
* Firemní akce

* Místo výkonu práce: Jihlava

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZÁMEČNÍK – Třinec

SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Třinec Třinec
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března

Truhlář/ Truhlářka

GASTRO INTERIEUR s.r.o. | GASTRO INTERIEUR s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 41 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna

Vedoucí výroby

Aruall Building s.r.o. | Aruall Building s.r.o. | Boršice Boršice
  • 31 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
21 Consult Group s.r.o., KRONOSPAN CR,spol. s r.o., AC Jobs, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Údržbář / Údržbářka, Technický ředitel / ředitelka (CTO), Mistr / Mistrová, Technik / technička ve strojírenství, Technik / technička v energetice, Technik / technička výroby, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Projektant / Projektantka, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Technolog / technoložka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC