- 40 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme rodinná firma z Uherskohradišťska a vyrábíme kvalitní modulové dřevostavby. Tyto domy vytváříme v suchém prostředí výrobní haly v Boršicích u Buchlovic a jejich sériová výroba je maximálně efektivní a ekologická s minimálním množstvím zbytků a odpadů. Nestojíme na místě a stále se snažíme zlepšovat naše domy a zefektivňovat výrobu. Díky tomu u nás nikdy nehrozí stereotyp.
Aktuálně přecházíme na nový systém práce, ve kterých budou mít klíčovou roli subdodavatelé a hledáme schopného člověka, který bude mít celou výrobu pod palcem. Pokud máte zkušenosti ze stavebnictví, nevadí vám komunikovat s lidmi a umíte zorganizovat termíny i skladové zásoby, tak se nám určitě ozvěte.
Staňte se součástí přátelského týmu s možností ovlivňovat vývoj firmy.
Těšíme se na Vás.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.