- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte chuť aktivně obchodovat a dokážete rozpoznat obchodní příležitosti? Láká vás oblast internetových sítí a nedělá vám problém nabízet vhodná řešení zákazníkům?
Pak hledáme právě vás!
Stabilní a dlouhodobě rostoucí česká společnost poskytující komplexní telekomunikační řešení hledá do svého týmu posilu na pozici:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE Praha (40-100.000 Kč)
* Aktivní prodej internetových služeb novým byznys zákazníkům
* Prodej doplňkových služeb (např. kybernetická bezpečnost, vzdálené připojení, zákaznická linka 24/7 a jiné)
* Péče o stávající zákazníky
* Aftersales prodej
* Nadšení pro obchod a kladný vztah k technice
* Chuť rozvíjet se v oblasti internetových a telekomunikačních sítí
* Řidičský průkaz sk. B
* Výborné komunikační dovednosti, proaktivní přístup
* 4 týdny dovolené
* 5 dnů zdravotního volna
* Auto i k soukromým účelům
* Multisport kartu
* Příspěvek na stravování
* Přátelské prostředí
* Moderní kanceláře
* Místo výkonu práce: Praha
* Termín nástupu: IHNED nebo dle dohody
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.