- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě komunikace a jazyky? Přidej se k nám do zákaznické podpory!
Hledáš práci, kde využiješ angličtinu a němčinu (případně i jiný jazyk, jako je španělština, holandština, francouzština nebo italština)? Jsi student/ka a chceš získat praxi při škole, nebo jsi čerstvý absolvent a přemýšlíš, kde nastartovat kariéru? Pak je tohle příležitost přesně pro tebe!
Hledáme posilu do týmu zákaznické podpory, kde budeš pomáhat klientům, řešit jejich dotazy a doporučovat nejlepší řešení – to vše především přes e-mail a chat.
Co tě u nás čeká?
Komunikace se zákazníky – hlavně písemně přes e-mail a chat, občas i telefonicky
Pomoc s výběrem produktů a doporučení nejlepšího řešení podle potřeb zákazníků
Poskytování užitečných rad a tipů pro používání produktů
Spolupráce s kolegy z různých oddělení (Marketing, Prodej, Design)
Jsi to ty, pokud:
- Zvládáš angličtinu na velmi dobré úrovni a domluvíš se i německy (případně jedním z dalších jazyků - španělština, holandština, francouzština, italština)
- Rád/a komunikuješ s lidmi a pomáháš jim řešit problémy
- Jsi empatický/á, trpělivý/á a zvládneš různé situace s klidem
- Studuješ nebo jsi čerstvý absolvent a hledáš start do kariéry
- Výhodou je zkušenost ze zákaznického servisu, ale není podmínkou – rádi tě všechno naučíme
Proč se ti u nás bude líbit?
- Mzda dle úvazku: 21 000 – 42 000 Kč/měsíc (zhruba 260 Kč/hod)
- Možnost práce na částečný úvazek při studiu s výhledem na full-time po dokončení školy
- 5 týdnů dovolené, abys měl/a dost času na odpočinek
- Flexibilní práce – kombinace home office a kanceláře (2 dny v kanceláři, 3 dny z domova)
- Příspěvek na stravování a občerstvení na pracovišti (káva, čaj, ovoce)
- Přátelský tým a neformální atmosféra
- Firemní akce, kde se lépe poznáš s kolegy (grilovačky, vánoční večírky apod.)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.