- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Hájek a Boušová, spol. s r. o. a od roku 1992 provozujeme v Praze a blízkém okolí populární cukrárny Ovocný Světozor. Navazujeme tak na tradici Ovocných lahůdek Světozor, která sahá až do poloviny 70. let minulého století.
- pracuje se krátký/dlouhý týden 12 hod. směny
- je nutné mít dostupných alepoň 5 z našich 14 provozoven
- dostaneš se do přátelského kolektivu
- dobroty kam se podíváš - dorty, zmrzliny, chlebíčky…
- praxe v oboru výhodou
Máš šikovné ruce a rád/a tvoříš? Dáváš přednost raději slanému před sladkým a vyrobit pár desítek chlebíčků nebo nakrájet šunku pro tebe není problém? Jsi samouk a nemáš žádnou praxi? Nevadí… U nás se místo najde jak pro profesionály, tak pro začátečníky. Hlavní je, že tě práce baví, zbytek tě naučí naše zkušené chlebíčkářky.
- práci v české stabilní společnosti s dlouhodobou tradicí
- slevu a příspěvek na firemní produkty
- možnost profesního růstu
- odměna za doporučení nového zaměstnance 20.000 Kč
- Benefit karta
- náborový příspěvek 5.000 Kč - po odpracovaném půl roce
15.000 Kč - po odpracovaném roce
20.000 Kč - po odpracovaných dvou letech
- a samozřejmě mzdu - během zaučování 26.000,- Kč, poté 28.000 - 35.000,- Kč

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.