- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme specializovaná poradenská firma zaměřená na AML, compliance a licencování kryptoměnových a fintech společností.
Našim klientům poskytujeme komplexní podporu od založení firmy přes nastavení procesů až po správu regulací v rámci českého a evropského právního prostředí. Spolupracujeme s projekty v různých fázích vývoje – od start-upů po licencované subjekty.
Výkon funkce jednatele dle zákona a společenské smlouvy
Schvalování zásadních dokumentů, komunikace s úřady a institucemi (především e-mailem či elektronickými nástroji)
Koordinace firemních kroků s právním, účetním a compliance týmem
Spolupráce na přípravě jednoduché firemní dokumentace, schvalovacích postupů a smluv
Příležitostná účast na online nebo fyzických jednáních, vždy s podporou z naší strany
Občanství ČR nebo SR a trvalý pobyt
VŠ vzdělání (libovolný obor)
Bezúhonnost a základní orientaci v obchodním prostředí
Zodpovědný přístup, samostatnost a dobrou komunikaci
Zkušenosti s řízením firmy nebo funkcí jednatele výhodou (není podmínkou)
Právní podporu a plné odpovědnostní pojištění
Většinu administrativy řeší náš tým – vy se soustředíte pouze na klíčová rozhodnutí
Flexibilní rozvržení času, možnost práce z domova
Dlouhodobou spolupráci a možnost rozšíření kompetencí v oblasti compliance nebo řízení firem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.