- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zájem nastartovat svojí kariéru v HR? V oboru, který v současné době tlačí celou ekonomiku kupředu?
Naše společnost patří v Čechách ke špičce, ať už do obratu nebo v kvalitě služeb. A i když jsme velká nadnárodní korporace, náš tým je malý, přátelský a především stabilní. Dáme Vám možnost se spoustu věcí naučit a do budoucna i jasný kariérní plán s prakticky neomezenými možnostmi!
* Aktivní vyhledávání vhodných kandidátů na pracovních portálech, databázích a sociálních sítích
* Úzká spolupráce s konzultanty, od kterých se můžete hodně věcí naučit
* Prvotní kontakt s kandidátem, organizace pohovorů (pohovory si můžete po čase také vyzkoušet)
* Participace na zajímavých projektech u světových klientů
* Hledáme kandidáty a kandidátky, kteří by s námi navázali dlouhodobější spolupráci – okolo 20 hodin týdně
* Zásadní je zájem o HR oblast
- Na této pozici využijete svoje komunikační dovednosti, pečlivost i vytrvalost, ale také angličtinu
- Zajímavé je pro nás především studium státní vysoké školy, delší pobyt v zahraničí a jakákoliv pracovní zkušenost (čím delší, tím lepší)
* Chápeme, že to zní jako fráze, ale nabízíme především stabilitu týmu s minimální fluktuací
* Zajímavou práci plnou výzev, radosti i zklamání, která Vás naučí mnohem víc než jakákoliv jiná práce – minimálně si uděláte velmi dobrý přehled o trhu, segmentech a jejich fungování
* Čas, který Vám budou konzultanti věnovat, aby Vás vše potřebné naučili
- A pak takovou tu klasiku: výborné zázemí v centru města, firemní akce a tak dále a tak dále
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.