- 36 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma, která byla založena v roce 2000, specializující se na zakázkovou kovovýrobu. Naše firma vyrostla z malé dílny do střední společnosti s 100 zaměstnanci, a neustále se rozvíjíme. Naším cílem je poskytovat kvalitní služby a udržovat dlouhodobé vztahy jak s našimi zákazníky, tak s našimi zaměstnanci. Pracovní prostředí v naší firmě je přátelské, otevřené a respektujeme individuální přístup ke každému z našich kolegů. Proto hledáme týmové hráče, které baví jejich práce a rádi přispívají k úspěchu celé společnosti.
Koho hledáme?
Do našeho týmu hledáme spolehlivého kolegu či kolegyni na pozici Strojírenského dělníka (operátor/ka ve výrobě, lakýrník/ce, dělník/ce ve výrobě). Nepotřebujeme dlouholetou praxi – důležitá je manuální zručnost, technické cítění a chuť učit se nové věci. Pokud vás baví práce s kovovými díly a nebojíte se výzev, ozvěte se nám! My vás rádi zaškolíme.
V závislosti na zvolené profesi blíže upřesníme obsahovou náplň dané pozice.
Práce na třísměnný provoz: 7,5 hodinové směny (06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00), pondělí až pátek.
Co bude výhodou?
Pokud máte zájem stát se součástí našeho týmu, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na vás a odpovíme na všechny životopisy do týdne.
Tým Metcomp s.r.o.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.