- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme posilu zákaznického servisu pasivní linky pro PRE. Chceš se dozvědět více? Čti dál!
Komunikace se stávajícími zákazníky společnosti na každodenní úrovni
Optimalizace poskytovaných služeb a nacházení správných řešení
Předávání odborných informací o produktech a službách společnosti
Práce s interní databází v SAP
Pomoc zákazníkům v oblasti energetiky a řešení jejich požadavků
Nejedná se o aktivní prodej, tzv. "cold cally"
Komunikativního kolegu, který rád pomáhá zákazníkům
Samostatného týmového hráče
Základního uživatele PC
Pracovní úvazek
Trvání pracovního poměru- 15. 7. 2024 - 30. 9. 2024 (s možností prodloužení spolupráce)
Mzda: nástupní mzda 30.000 Kč/měsíc při plném úvazku
Bonusy: průměrně 5.000 Kč měsíčně po zapracování (při plném úvazku)
Stravenky: v hodnotě 160 Kč za každý odpracovaný den
Dovolená a sick days: 5 týdnů dovolené a 4 sick days
Školení: kompletní zaškolení hned od prvního dne (bude probíhat na centrále v Praze)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.