Podpora oddělení vzdělávání – PART TIME

O nás

Prosperity Financial Services a.s.

Jsme partner pro společné finanční úspěchy. Od založení společnosti v roce 2014 trvale rosteme a naplňujeme odvážný cíl – stát se lídrem trhu v oblasti poradenství, finančních služeb a realit. Unikátní propojení s efektivní administrativní podporou vytváří ty nejlepší podmínky pro budoucí kariéru i Vám. Pokud Vás baví svět financí a realit, chcete být v týmu, kde je vidět výsledek, u nás najdete prostor pro růst, inovace a možnost dělat práci, která má reálný dopad.

O nás

Hledáme šikovného studenta/ku VŠ nebo někoho, kdo hledá smysluplnou brigádu a nevadí mu/jí práce, kde je kladen hlavní důraz pořádek, pečlivost a spolehlivost. Naše oddělení vzdělávání je zavalené projekty a potřebuje někoho, kdo vypomůže s rutinními, ale důležitými úkoly.

Náplň práce:

Budeš pomáhat s administrativou a organizací vzdělávání – zakládání a třídění dokumentů do složek v systému, práce v Google prostředí, jednoduché mapování/aktualizace přehledů školení a udržování pořádku v datech. Žádná složitá agenda – spíš práce, kde je potřeba, aby věci seděly a nic se neztratilo.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme někoho PC gramotného, kdo se nezalekne rutiny a umí si udržet systém. Potřebujeme pečlivost, schopnost organizace a dotahování – když něco začneš, dokončíš to a dáš vědět. Výhodou je zkušenost s Google Workspace a práce s tabulkami.

Kdy a jak často

Brigáda je ideálně 2× týdně po 4 hodinách, ale umíme se domluvit i podle tvých možností.

Co Vám můžeme nabídnout:

Smysluplnou part-time práci v reálném provozu vzdělávání, příjemný tým, jasné zadání a možnost naučit se, jak fungují vzdělávací projekty ve firmě. Pokud budeš chtít a bude to dávat smysl, může se brigáda časem rozšířit o další úkoly nebo přímo o HPP.

Benefity

  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Prosperity Financial Services a.s.
Pražákova 1008/69
639 00 Brno

IČO: 02745836
Datová schránka: rs8ezxi
Další informace:
GPS: 49.1686194,16.6032877,
S-JTSK: -598562.61 -1162828.55, RUIAN: 42289475

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!