- 40 000 – 50 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ahoj,
otevřeli jsme pozici vhodnou právě pro tebe, pokud ti bude vyhovovat popis pracovní náplně viz. níže.
Na nového kolegu/ kolegyni se moc těšíme. Možný je part -time. Možnost nástupu je ihned :)
úpravy objednávek, dle přání zákazníka
vysvětlení funkčnosti služby
pomoc s nastavením platby
zápis dat z úklidů, které se nepodařilo zajistit
ověření spokojenosti pravidelného zákazníka, který dlouhou neohodnotil službu
zjištění potřebné informace
dotazy k nepřesnosti v objednávce
řešení reklamací
Práce v objednávkovém systému
kontrola poznámek od zákazníků v objednávce
reakce na negativní hodnocení jednotlivého úklidu
sledování interních indikátorů, hlídající kvalitu a spokojenost
kontrola a optimalizace přiřazených zakázek
Kariérní růst
Možností je hned několik. LidskáSíla.cz bude expandovat do dalších měst i států. Možnost realizace můžeš získat i během rozjíždění dalších služeb.
Podmínka přijetí
Společně se životopisem pošleš také motivační dopis. Napiš nám o sobě více. Kdo jsi, co právě děláš, jaké jsou tvé životní plány,jak trávíš volný čas a proč se ti líbí LidskáSíla.cz?
Možnost nástupu – ihned
Těším se na motivační dopis a následné osobní setkání. Ozveme se zpět v případě vybrání do finálního výběru. Díky moc za pochopení.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!