- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Trainee marketing – part time
Pro našeho významného klienta, který patří mezi světové jedničky v potravinářském průmyslu, hledáme momentálně nadšence, kteří chtějí proniknout do všech oblastí marketingu a chtějí se učit od těch nejlepších!
Čeká na tebe skvělá a kreativní práce v kolektivu kolegů, kteří ti budou od začátku oporou. Budeš pronikat do tajů marketingu a podílet se na zajímavých projektech napříč brand nebo trade marketingem. Záleží, která oblast je ti bližší .
Jsi pro nás ideální kandidát pokud:
Co ti můžeme nabídnout my?
Především mezinárodní prostředí, kde se nápadům meze nekladou. Zkušenosti, které tě budou posouvat dál a rozšíří ti obzory v oboru, který studuješ. Stabilní a dlouhodobou brigádu s možností časového rozvržení pracovní doby a mnoho dalšího.
Zaujali jsme tě? Výborně, tak není na co čekat. Pošli nám životopis a my se s tebou spojíme a doladíme detaily.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.