- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost se zabývá správou nemovistostí a poskytováním služeb, spojených s instalací měřidel spotřeby vody a tepla v bytových domech a poskytování následného servisu pro zákazníky (odečty měřidel, rozúčtování spotřeby vody a tepla atp.). Kromě toho provádíme instalatérské, topenářské a elektropráce a provozujeme velkoobchod s měřidly. Našimi klienty jsou SVJ, BD, správci nemovitého majetku, provozovatelé obchodních center, menší vodárenské společnosti, developerské společnosti atp..
Náplní práce je především vedení podvojného účetnictví neziskových organizací (SVJ, BD) dle jednoduché účetní osnovy v programu Money S4 (cca 40-50 % objemu práce) a fakturace za námi poskytované služby (cca 30-40 % práce). Předmětem pracovní činnosti je také tvorba jednoduchých smluv dle připravených vzorů a ostatní administrativní úkony, které souvisí s výše uvedenými činostmi.
Od uchazeče o tuto pozici očekáváme znalost podvojného účetnictví a ochotu se průběžně vzdělávat. Důležitá je také schopnost pracovat samostatně a zároveň umět komunikovat s ostatními kolegy v týmu naší společnosti. Základem je také schopnost analytického myšlení, smysl pro přesnost a odpovědnost. Výhodou je znalost problematiky SVJ a BD a také schopnost komunikovat se zákazníky.
Nabízíme zajímavou a nestereotypní práci v přátelském kolektivu, možnost určité flexibility pracovní doby, profesní a platový růst. Vzhledem k povaze práce také umožňujeme rozvržení pracovních úkolů dle Vaší volby a podporujeme inovativní nápady. Po nástupu do pracovního poměru samozřejmě provedeme zaškolení v potřebném rozsahu a v případě zájmu jsme schopni zajistit potřebný odborný výukový kurz nebo seminář. Bližší informace rádi sdělíme při osobním pracovním pohovoru.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.