- 36 500 – 70 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Specialista péče o zákazníky – Buď tím, na koho se naši zákazníci spoléhají!
Baví tě komunikace a máš rád, když věci fungují, jak mají? Jsi typ člověka, který rád pomáhá ostatním a umí najít řešení? Pak čti dál – máme pro tebe příležitost, která tě bude bavit!
Do našeho týmu hledáme někoho, kdo se postará o to, aby naši zákazníci byli vždy spokojeni a dostali vše, co potřebují. Od objednávek až po speciální požadavky – budeš jejich klíčová opora!
Co tě u nás čeká?
- Budeš pečovat o svěřené zákazníky – komunikovat s nimi a řešit jejich objednávky a požadavky.
- Postaráš se, aby všechny objednávky byly správně zpracované a doručené včas.
- Budeš mít na starosti i administrativu – faktury, dodací listy, celní dokumenty.
- Když bude potřeba upravit sortiment nebo doladit dodací podmínky, budeš zákazníkům k dispozici.
- Spolupráce napříč firmou – budeš v kontaktu s dalšími odděleními, aby všechno klapalo.
- Angličtina na dobré úrovni – budeš ji používat denně, a to jak písemně, tak slovně, takže nejlépe B2
- Umění pracovat s počítačem, hlavně MS Office a především Excel, který bude tvůj věrný pomocník.
- Samostatnost a odpovědnost – budeš mít své zákazníky a jejich potřeby pod palcem.
- Velkou výhodou je znalost německého jazyka a práce se SAP
- Zkrácená pracovní doba
- 25 dní dovolené, Sick days
- Flexibilní pracovní dobu a možnost HO
- Bonusy, odměny
- Stravenky
- Jazykové kurzy
- Příspěvek na penzijko

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.