Prodavač/ka - Židlochovice (různé úvazky)

Jste komunikativní, aktivní a týmově založený člověk, kterého by zaujala různorodá pracovní pozice? V tom případě jste právě narazil/a na ten správný inzerát. Na pozici prodavačky/če budete mít dostatek pohybu i kontaktu s lidmi během pracovní doby. Vaším úkolem bude zajistit, aby všechno nabízené zboží bylo dostupné a čerstvé a prodejna byla vždy čistá. Pokud by vás taková práce bavila, neváhejte a přihlaste se na pozici prodavače/ky společnosti Lidl. Zaručujeme vám rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 let.

Pro pozici Prodavač/ka nabízíme možnost různých hodinových úvazků. Každý si tak může zvolit úvazek, který mu nejlépe vyhovuje.

Další informace k výši úvazku Vám sdělí personalista/personalistka při pohovoru.

20 hodin/týden (nástupní mzda 17 000 Kč, po 1.roce 17 550 Kč, po 2.roce 18 100 Kč a po 3 letech 18 650 Kč)

25 hodin/týden (nástupní mzda 21 250 Kč, po 1.roce 21 938 Kč, po 2.roce 22 625 Kč a po 3 letech 23 313 Kč)

30 hodin/týden (nástupní mzda 25 500 Kč, po 1.roce 26 325 Kč, po 2.roce 27 150 Kč a po 3 letech 27 975 Kč)

35 hodin/týden (nástupní mzda 29 750 Kč, po 1.roce 30 713 Kč, po 2.roce 31 675 Kč a po 3 letech 32 638 Kč)

40 hodin/týden (nástupní mzda 34 000 Kč, po 1.roce 35 100 Kč, po 2.roce 36 200 Kč a po 3 letech 37 300 Kč)

• vstřícná komunikace směrem k zákazníkovi i v rámci týmu prodejny
• práce na pokladně
• dopékání pečiva
• doplňování a kontrola čerstvosti zboží
• udržování pořádku a čistoty v prodejně

• úsměv na tváři a přátelský přístup k zákazníkovi
• ochota pracovat o víkendech, svátcích a někdy v nočních hodinách
• chuť být součástí našeho týmu se společným cílem
• fyzická zdatnost a elán do práce

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy

• motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)

• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
• systém Cafeterie – benefity podle vás
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• letní, vánoční a jubilejní večeře
• program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
• zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
• čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• balíček pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den